主管个人简历

主管个人简历(15篇)

时间是箭，去来迅疾，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，这时候需要开始写简历了哦。为了让您不再为写简历头疼，下面是小编整理的主管个人简历，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主管个人简历1

姓 名： 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖北-黄石 年 龄： 30

现所在地： 广东-东莞 身 高： 180cm

希望地区： 广东、 广东、 广东-东莞

希望岗位： 工业/工厂类-制造课长

寻求职位： 生产主管、 生产主管、 生产主任

待遇要求： 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 半个月之内

教育经历

1998-10 ～ XX-06 湖北高等职业学院 金融管理 大专

工作经历

***公司名称 (XX-10 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其他

担任职位： 生产主管 岗位类别： 电子工程师/技术员

工作描述： 1.车间产线的设计和基础设施区域的建立.

2.系统的建立和iso管理手册的作成.

3.车间人员招聘和人员后期的年度培训.培养.

4.设备调试及工治具制作和作业指导书作成.

5.车间各项指标制定及人员考核系统的建立.

6.产品研发过程中，试产问题点提出正确方案.

7.生产车间使用资料的编制和安全库存提出落实.

8.验厂资料问题点的作成以及最终通过.

9.生产辅料和辅料的全过程管控.以及在库盘点.

10.生产计划作成和生产、安排进度跟进.

***公司名称 (XX-06 ～ XX-09)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 制造主任 岗位类别：

工作描述： "1.生产计划的确定与进度的跟踪和控制.

2.组织落实会议决议事项和跟进事项结果，保证定时定量达成

3.提出生产流程优化及工艺改善方案，谋求现场管理、工艺、流程持续改进.

4.车组长工作指导与培训，督导车间工作进展.

5.生产线作业人员岗位技能培训，多技能工培养

6.负责值班(包括夜班值班)期间生产部现场的巡检及异常处理.

7.依据公司前期业绩制定部门指标达成

8.安全管理，5s的教育和推行

9.月末在库调查，数据整理，差异分析及围绕差异树立根本对策

10.流水线到cellline改进之生产性持续向上(一人完结形)

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练操作excel,word 等办公软件

技能专长： 从XX年至目前一直从事电子部品组立，手机整机组装,mp3/mp4,汽车cd.dvd机芯组装(转向灯控制器等)，power和电脑主板pcba产品smt到dip的生产和焊接及家用取暖器等电器成品组装现场生产管理，主要客户有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯玛，海信.jse.inten等;家用电器和快速消费产品的生产现场的生产流程及问题控制有较丰富经验，接受过iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循环，jit,rosh无铅制程等方面知识的培训,对制程改善及生产效率提升有一定实战经验。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平：

英语： 一般

求职意向

发展方向： ..制造课长/生产主管/总装主任

其他要求： 包食宿. 各项保险齐全。

自我评价：

本人对制造车间的现场管理有较为丰富的经验,能及时依照公司和客户的需求对生产作出灵活的调整和安排,对车间的安全隐患及现场5s能够及早的预防和持续的执行改善对策,对客户订单的整个生产制程能够依公司实际状况作出有效评估,分析,控制,以及能良好的与各部门共同沟通协调,配合公司.

主管个人简历2

个人信息

姓名：孙XX 性别：男 年龄：27岁

E-mail：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX

地址： 邮编：XXXXXX

工作经验

20xx年5月——现在 XXXX商贸有限公司

职责：

商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析;

对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装;

全面负责采购及 定单 管理工作，内容涉及：原料采购，供应商管理，订单确认后的工作，购料、生产，配额，租船定舱等工作;

为客户设计仓储、运输方案;

对公司内部生产物料的分配及控制;

1998年9月——20xx年5月 XXXX科技有限公司 物流部职员

职责：

协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作;

负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机EDP系统的导入;

协助经理制定完善物流制度;

产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货;

库存控制，工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月，为公司节省了大量库存费用;

库存档案的管理，保存;

自我评价

3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。

教育背景

1994年9月——1998年7月 西安交通大学 中国工业 外贸 本科

职业特长和技能

丰富的仓库管理知识和经验;

熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;

有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本;

接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;

亲和力强，能充分调动下属工作的积极性;

熟悉使用各种常用办公软件;

有简单的 英语 交流能力;

期望工资：3000元—4000元/月

主管个人简历3

基本资料

姓 名：

性 别：

出生日期：

婚姻状况：

年龄：

民族：

……此处隐藏7508个字……户口所在地： 身材： 169cm54kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 31岁

求职意向及工作经历

人才 类型： 普通 求职

应聘职位： 质量管理/测试主管(QA/QC主管)：品|主管、经营/管理类：企主管、安全工程师：安全主管

工作年限： x 职称： 无职称

求职 类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称： 松下能源(珠海)有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-11

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 品保部-工程管理课课长

工作描述：

1).统筹部门内日常的工程品质管理.

2).解决工程中产生的品质问题.

3).协调本部门的人员管理.

4).品质相关部门的协调跟进

教育背景

毕业院校： V|省rI管理干部W院

最高学历： 大专 毕业- 20xx-07-01

所学专业一： 工程y量 所学专业二： 子商

工作能力及其他专长

本人特长：品质管理、企业ISO体系管理、绿色采购管理、工厂安全管理、熟悉日资企业的管理流程.

语言能力

外语： 日语 良好

其它外语能力： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

主管个人简历15

基本信息

姓 名：邵洪强性别：男

婚姻状况：已婚 民族：汉

贯 籍：广东 年龄：33

现所在地：深圳 身高：1.70cm

联系电话：135**27758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：物流/采购类

寻求职位：PMC主管、物流/仓库/采购经理、主管

工作年限： 职称：

期望月薪：不限/面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

工作经历xx年3月—至今 ××公司，担任物控部长。工作描述：

主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认；与全面负责erp系统的推行与实施，包括物料编码的编制。在此期间，本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上；每月均进行有效的呆料清理与预报警统计；增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定；供应商管理等。为了充实自我，本人亦在工作之余，参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。

xx年3月—xx年7月 ××公司，担任PMC主管。工作描述：

本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的管理者。为了充实本人的专业知识，还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间，本人不断提升公司4大目标，包括：交货达成率、客户满意率、物料周转率，排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》，为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标，优化产能；推动采购&iqc进行供应商评估，增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”&实行jit生产打下坚实基础。另外，利用专业知识，不断对本部人员进行职能培训；优化本部人员的工作效率，简化绩效及不断提升其独立处理异常能力，从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间，提升工作积极性及相互合作性，同时使其自然融入公司这个大家庭。

xx年3月—xx年7月 ××公司，担任仓库统计、生产调度员。工作描述：

本人曾利用学到的专业知识，结合实际，配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置，制定了“产品工时定额”，“材料消耗明细表”，做到合理利用人力和物力。

项目经验ERP系统项目安装与推行 （20xx-08 ～ 20xx-11）

担任职位： ERP系统项目负责

项目描述：

1、提高企业管理水平，实现成本透明化管理，加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。

2、利用ERP系统，实现业务流程标准化管理；

3、利用ERP的管理理念强化公司的内部管理，明确工作岗位职责，实现目标责任制管理；

4、通过实施ERP系统，将独立工作方式，改变为部门与部门合作方式，并加强横向监督与制约；订购未送余料结存及模似中转仓结存问题，可由系统设定公式后解决。

5、生产分点管理有利于库存控制，切实反映出企业当前库存量，可实现快速、高效、合理的生产排产任务，为领导提供准确库存信息，辅助领导决策。

6、生产过程中明确各项工作职能，提高生产订单完成率，可同时实现目标负责工作绩效考核，考核过程做到有数可查、有据可依。

7、通过产品的定时、定量、定额的控制，将反映出准确的生产成本，为公司经营状况提供及明确、有效的数据。

8、工作责任明确，将缩短产品销售定价、核价的周期，系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力，为领导决策分析提供数据。

责任描述：

1）制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制；

2）根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议；

3）参与物料编码规则可行方案研讨；

4）参与车间工序控制节点可行方案研讨；

5）参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨；

6）参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施；

7）参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施；

8）参与项目实施完毕的总结与项目验收；

教育经历20xx-03 ～ 20xx-03 就读于仲恺农业工程学院 工商行政管理 大专

1991-09 ～ 1995-07 省机电学院 机械制造 中专

培训经历

20xx-07 ～ 20xx-07 广东省对外贸易经济合作厅 广东省民营进出口企业业务培训 广东省民营进出口企业业务培训班

语言能力普通话： 流利 粤语： 流利

英语水平： 英语专业 口语一般

英语： 一般

技能专长专业职称： 初级技术员

计算机水平： 高级

计算机详细技能： 1、熟练ERP系统。2、熟练操作常用办公软件。

职业技能：

1、有一定的机械制图与电子制图基础。

2、了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。

自我评价1、较强的计划与追踪能力。

2、较好的表达能力与组织能力。

3、良好的沟通与协调能力。

4、良好的控制与分析、判断能力。

5、熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。

6、有一定的英文读写能力，人员管理能力。