有关学生工作计划汇总五篇
时间流逝得如此之快,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的学生工作计划6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
时光飞逝,就到了三月份。所以我们又有了新的目标。所以我们部门特制定了以下的工作计划:
在常规工作方面:
1、积极地与主席团沟通,交流工作经验,并如期的完成所分配的工作;
2、每月召开两次部门例会,在对前期的工作做出总结的同时及时的布置下期的工作任务,并对前期工作中出现的不足在以后的工作中进行调整和修正;
3、每两个月部门制作至少一次的心理健康知识展板进行宣传;
4、每月对部门博客进行多次更新;
5、每月按时参加校心理部工作会议。
在活动方面:
1、下个月月初,因为运动会刚刚结束,可能会出现一些小问题,因此在这个方面我们应该开展一些例如关于怎样看待失败和成功的态度的讲座,促进同学们加快心理状态的改变,营造积极向上的氛围;
2、收集一些关于心理健康的资料或测试,交给各班心理委员去组织完成,提醒同学们对心理健康知识的了解,各心理部实习干事要配合完成;
3、在各班班会活动时适当的插入一些有趣的小游戏,比如“猜猜我是谁”,让同学们可以尽情的释放自己,排解自己的压抑心情;
4、在每个月第二周的星期二开展一次关于心理健康方面的电影赏析,让他们从中学到心理健康方面的知识;
总的来说,以上就是我部门十一月份的工作计划,我们一定会本着认真负责的态度认真的工作,不辜负老师和同学们的期望。
在去年的工作里,作为大一新委员,主要的工作任务是熟悉学习部的工作环境与任务,并为这一学期及以后的工作奠定一些基础。上一学期下来,我对学习部的工作目标也有了一个渐为清晰的了解与明确。经过一段时间的思考,也对这新一年的工作有了一个初步的规划。
一、晚自习检查工作
作为学习部最重要的日常工作之一,晚自习检查工作也是与大一学生和院系关系最为密切的工作之一。上一学期,一切工作都在于一个适应与初步的探索。而在新的学期,实质性的工作的展开已成为了重中之重。鉴于晚自习中存在的问题,学习部在这学期初已经制定了了相应的规章。作为一名委员,我们能做的就是按规章制度办事,切实尽好自己的责任,做到合情合理。并在工作中及时发现问题,经过调查和认真思考,尽量能够提出有建设性的意见和建议,使得规章能够更加的完善,更加符合学生与学习部的实际情况,为学习部的进一步发展尽自己的`一份力。
二、辩论赛及运动会等工作
因为上一学期的工作,自己对晚自习工作有了一个比较全面的认识,也就能够对这一学期的晚自习工作有一个比较实际的规划。但对于辩论赛和运动会等活动该如何开展却是第一次接触。也由于时间的关系,目前的自己也没能对这些工作有一个较广泛的认识与了解。只能做一些大而空的规划。由于去年参与了达尔文杯生物知识竞赛的举办工作,自己对于一项大的活动有了一个简单的框架式的认识,但具体实施起来,不能不说自己还是缺乏经验的。但自己能够肯定的是自己对一切工作充满信心。能够做到虚心、踏实、严谨、认真,争取将这一学期的工作做好。
为同学服务,并锻炼自己,就要做好自己的这些本职工作。
三、学习部的发展
1、举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会。
2、开展各类专业技能竞赛。
3、关注专业发展动态,反馈前沿信息。
4、负责各学期奖学金评定工作。
5、负责搜集电脑拥有量,英语、计算机过级率和考试及格率等情况;。
6、收集和了解同学对教学的意见和要求,及时向系教学秘书反映。
7、完成其他工作。
20xx年我的工作基本如上,计划中存在纰漏,有缺陷及不足,希望大家能及时指出并纠正,我将真诚的感谢这些意见与建议。但这也是我的优势,或许因为我未曾做过学习部工作,因此我需要更能突破界限,跳开固封,在传承与创新中寻求更好的发展。我自信有能力做好学习部的相关工作。在接下来的工作中,请战友们多多关照,并敬请老师们多多指导。
很高兴能得到老师和同学的肯定,使我光荣地成为职师院第二十三届学生分会副主席。在这新的学期,新的开端,我已经做好准备,辅助老师和主席,团结主席团和各部部长积极开展工作,为院为学生服务!
这一届,我院学生会设六部一室,分别为:办公室、学习部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、女生部。在院学生会的日常工作中,我主要分管学习部和文艺部。
秉承着认真负责的工作态度和求真务实的工作作风,结合实际,我对本学期工作作出以下计划:
学习部方面:
一、部门职责:
1、了解和掌握同学们的学习情况,广泛听取同学们的意见和建议,及时向院领导反映,并协助解决同学们在学习方面存在的问题,共同营造一个浓厚的学术氛围。
2、针对同学的实际情况,组织各种类型的学习经验交流会、学术报告、讲座和知识竞赛等活动,开阔同学们的视野,丰富同学们的知识。
3、组织成立各种兴趣小组,开展丰富多彩的课外活动。
4、负责组织和检查全院生的考勤工作。
二、本学期活动工作
1、查课。本学期学习部将会勤于抽查到勤率低的班级,严抓无故旷课的学生,如果抓到将会给予通报批评。
2、晨读。成立晨读小组,为那些基础一般,爱上进的学生营造一个学习空间。
3、学习委员例会。从各班学习委员那里获得各班学习情况的第一手资料,帮助大家端正学习态度,树立信心。
4、学习经验交流会。请大二大三的学习本专业优秀的学长学姐对新生的问题做解答和经验辅导。
文艺部方面:
1、联谊。为增进部门间的交流与友谊,文艺部计划在10月底与体育部联谊。
2、举办元旦晚会。因今年的新生较少,难以举办传统的新生才艺大赛,故改为元旦晚会。具体事宜有待详细计划和实施。
联系学习部和文艺部的职责和今年的工作,我将时常旁听这两个部门的例会,把握部门工作动向,把关部门工作质量,反应部门工作情况并帮助解决部门问题。
此外,我会不断加强自身作风、作风建设;落实院交办的各项工作;协助主席,协调各部之间的工作,营造团结协作的氛围。
卫生部的主要职责就是要为同学们营造一个良好的学习生活环境,提高同学们的自身素质,增强同学们爱护环境卫生的意识。因此在接下来的学期中,我部制定如下计划:
一、招录新生。这学期是招录新生的新学期,我们将趁大好时机进行招录新干事的工作,为我们卫生部注入一股新的血液。为我卫生部积蓄强大的后备力量。
二、按照"公平、公正、公开、合理"的原则做好一个月的文明宿舍的评选活动。
三、环保知识宣传。我部将积极开展一系列的特色活动,提醒大家注意卫生,以提高大家个人素质。
四、开展教室保洁行动。教室是我们的学习场所,为了给同学们营造一个干净整洁的学习环境,我们将发动11级新生,清扫教室,并进行评比,对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级,给予通报批评。
五、加强与院卫生部的交流学习。积极配合其工作,积极参与学校内组织的各项活动。
六、加强团队精神以"服务他人,锻炼自我"为宗旨,开展好卫生部的日常工作,调整好成员工作,进行详细分工合作。
七、部内人员安排。
1、调动每个成员的积极性,提倡系主人翁的奉献精神。
2、将每一个任务细化,需要检查的卫生区域分到人,保证结果准确无误。
3、严格要求每一个成员,开会准时不迟到。
以上就是我部在新学期的工作计划。我相信在新学期里,我们卫生部一定可以做得更出色。
一、活动主题:
组织部纳新活动
二、活动目的:
新学期伊始,为了增加部门竞争力及影响力,进行部门纳新为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正"严谨、博精、创新、奉献"的学生组织,为同学们服务,为我院今后开展工作提供保障。
三、活动意义:
大学是一个获得知识、锻炼自己能力的场所。在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。通过纳新活动的开展,让这支耀眼、荣光的团学干部队伍不仅得到更好的建设,也可以提高同学们的领导能力、发挥自己的管理才能、同时也学会交际和团队协作精神。
四、主办单位:
xx学院院团委学生会
五、活动对象:
XX级全体大一新生
六、活动时间:
待定(经商议后由老师决定)
七、活动地点:
学校食堂一楼
八、活动流程:
(一)宣传阶段:
1、首先在宣传展板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。在新生报名当天,于食堂门口挂海报、横幅,以及用院团委学生会的名义欢迎新同学的到来。海报内容包括活动的时间、地点、对象、形式、具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。
2、有意报名的同学填写报名表,做好进行前期的面试准备。
3、对外宣传的同时,将院团委学生会办公室设为咨询处。加强同学们对学生组织的具体了解。
(二)报名阶段
1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数、纳新的具体要求于报名意向表上宣传。
2、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
3、在了解当前开展情况后,团委、学生会各部门组织纳新说明。
可大体分为几步骤:
a、主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求。
b、各部门代表详细介绍各部门职责即具体要求。
c、学生会工作人员将报名表按部门分开整理好。
4、为加大宣传力度,学生组织成员也将分别到各班级进行进一步纳新。
(三)面试阶段
1、填写报名表后,院团委学生会各部门按照实际情况通知面试的时间、地点。
2、面试者通过、回答问题表现自己。如加入院团委学生会组织的原因,将在这个组织中如何服务广大同学。
3、面试者在面试前要注意文明礼貌,等待过程中不可大声喧哗。等等行为准则也将作为考核的内容之一。
4、在整个纳新过程中,注意面试评定的公平性。
九、活动前期准备工作
1、制定纳新,确定纳新的具体事项。
2、宣传部提前做好纳新海报、通知及报名表的制作。
3、纳新当天,各部成员提前到食堂门口前集合,分配任务。
4、摆好纳新台,摆好宣传板。
5、亲近新生,对新生所提出的问题给予解答。让新生积极参与到这个集体中来。
6、面试的时间、地点提前通知。
7、做好面试的问题以及面试的形式。
8、注意报名阶段中报名表的收集、统计及整理,以及面试前后的统计、整理。
十、活动后续工作
1、部门对此次纳新活动工作中指出不足和值得发扬的地方,为今后工作积累经验。
2、做好此次活动的资料收集与整理。
3、纳新结果的及时反馈。
4、制作好本部门的通讯录。
5、对初次面试通过者进行严格考核。
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